Pracovník/ice v sociálních službách

Pracovník/ice v sociálních službách - terénní program

SO ORP Kaplice Plný úvazek 1.10.2026 výběrové řízení

Kontaktní osoba

Jana Vaněrková DiS.

Sociální pracovník TP Kompas
Tel.: 739 457 398 E-mail: jana.vanerkova@ckrumlov.charita.cz

Pracovník/ice v sociálních službách

sociální služba – terénní programy

Pracovní zařazení: pracovník/pracovnice v sociálních službách

Pracoviště: správní obvod města Kaplice

Pracovní úvazek: 1 úvazek

Minimální stupeň vzdělání: ukončené SOU, SŠ vzdělání

Mzdové ohodnocení: průměrná hrubá měsíční mzda 29 500 - 35 000 Kč (včetně odměn)

Nástup možný: od 1. 10. 2026

Podmínkou: řidičský průkaz skupiny B - (aktivní řidič)

Jaké je poslání terénní sociální práce?

Posláním terénní sociální práce je aktivně vyhledávat a podporovat jednotlivce, kteří se nacházejí v obtížných životních situacích a kvůli nimž jsou často vyloučeni ze společnosti. Terénní pracovníci poskytují těmto lidem pomoc, která jim umožňuje lépe porozumět své situaci, nalézt vhodná řešení a posílit jejich schopnost zvládat problémy vlastními silami. Cílem je pomoci těmto jednotlivcům znovu se zapojit do společnosti, lépe se orientovat ve svých právech a povinnostech a získat dovednosti potřebné pro zvládání budoucích výzev.

Náplň práce:

Vyhledávání a oslovování jednotlivců v obtížných životních situacích,

poskytování podpory a pomoci při řešení jejich problémů,

pomoc s orientací v právech a povinnostech,

posilování schopnosti klientů zvládat situace vlastními silami,

podpora sociálního začlenění a zlepšování dovedností potřebných pro běžný život,

spolupráce na individuálním plánování,

spolupráce na revizi standardů kvality sociálních služeb,

dokumentace a administrativa,

propagace sociální služby.

Požadujeme:

SOU nebo SŠ vzdělání ukončené závěrečnou zkouškou (praxe v sociální oblasti výhodou),

trestní bezúhonnost,

otevřený a vřelý vztah k cílové skupině,

dobré komunikační a organizační schopnosti,

schopnost a ochotu se dále vzdělávat,

zodpovědnost, samostatnost, otevřenost a flexibilitu, schopnost týmové spolupráce, empatie,

dobrý psychický a fyzický stav, schopnost zvládat zátěžové situace,

znalost práce na PC (Word, Excel),

řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič),

zkušenosti s prací v terénu například s lidmi bez domova či uživateli návykových látek významnou výhodou.

Nabízíme:

možnost realizace v rámci celé organizace,

zázemí, firemní automobil a stálý přátelský kolektiv,

5 týdnů dovolené,

kvalitní zaškolení, stáže v soc. službách, další odborné vzdělávání,

supervize a odborný dohled.

Podmínkou k zařazení do výběrového řízení je zaslání dokumentů do 20. 09. 2026 na email: 58AkOf5f0kxy.Z4WH-xB__bgc5prRb~lW5pJ, tel: +420 739 457 398.

strukturovaný životopis

motivační dopis: Co Vás přitahuje na práci s cílovou skupinou? Jaké máte dosavadní zkušenosti?

Charita Český Krumlov si vyhrazuje právo na zrušení výběrového řízení bez uvedení důvodu, případně vyhlášení nového výběrového řízení v případě, že nebude vybrán vhodný uchazeč na danou pozici.
Osobní údaje poskytnuté uchazečem v rámci přihlášky budou zpracovány po dobu výběrového řízení.